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  南昌城南医院管理有限公司
医院简介 招聘职位  
 
中国卫生人才网-医院招聘-江西医院招聘-南昌医院招聘-南昌城南医院管理有限公司-门诊部主任
门诊部主任
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 10000~14999
发布日期: 2020-09-25 截止日期: 2021/3/24
学历要求: 本科 工作经验: 10年以上
年龄要求: 35~60岁 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 江西南昌
职位描述
1.6门诊部主任
1.6.1任职要求:
1.6.1.1年龄:35-60岁、性别:不限、籍贯:不限、婚姻:已婚优先。
1.6.1.2学历要求:本科及以上学历、专业要求:临床学专业、资格/职称:中级及以上职称。
1.6.1.3工作经验:10年以上二级及以上医院岗位工作经验,5年以上管理经验。综合要求:掌握专业基础理论知识及操作技能,有较强的语言沟通能力、协调能力、危机处理能力。具备团队意识、吃苦耐劳的精神。
1.6.2岗位职责:
1.6.2.2.1根据门诊管理要求,制订相关规章制度。起草门诊医疗工作计划,并定期作好门诊工作总结。
1.6.2.2.2根据国家颁发的各项法律、法规、制度和标准,同时结合医院实际,督促、指导和组织全院医务人员及其它相关科室认真贯彻执行,保证门诊各项工作正常有序地进行。
1.6.2.2.3负责门诊日常的管理与协调工作,检查各临床、医技等科室的运行状况以及病人的动态,及时与各科主任进行沟通,及时处理和解决门诊发生的情况,不断促进医疗质量的提高。
1.6.2.2.4关注医疗业务各项指标,及时提出合理建议。
1.6.2.2.5负责监督、检查门诊各科室的医生出诊情况,并根据各科排班表检查医生的出诊资格。
1.6.2.2.6负责医院各科室专家门诊的安排。根据医务科确定的专家资格,与各位专家落实出诊时间。
1.6.2.2.7负责医院各科室专科门诊的安排,与各科主任联系安排确定专科门诊时间。
1.6.2.2.8领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
1.6.2.2.9关注门诊量的升降,做好门诊报表分析,负责门诊医生全体业绩的稳定。
1.6.2.2.10完成领导交办的其他工作任务。
  
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